1、给自己一个目标。职业目标，生活目标或是其他的目标都可以，能够促进自己的进步。努力奋斗中的人才是最有魅力，不断学习中的人，才能保持自身的进步和正确的方向。所以需要给自己定个目标，比如说职业目标，想在两年内达到经理的位置；比如学习的目标，想在三年内达到高级水平，秒杀一切同行等等。
2、气场和气势。人多的时候，说的话想让对方认可，需要震得住场面，就需要强大的气场支撑，声音要大，说话要高调但不能跑调，有自信，说话有底气。在气势上压倒众人，这样赢的可能会更大。如果在大家面前说话唯唯诺诺的，语气不够肯定，那么，谁还会有心思听你说呢。舞台不是个人秀，如果想要吸引大家的注意，把舞台变成自己的个人秀，那就需要更加努力。
3、平时积累人脉，关键时候撑起一片天。人脉的重要性在于，平时小团体之间的互动，不至于让自己冷清无人理会；在人多大型的场合，大家可以支持你，不至于让你冷场，一个人唱独角戏，在众人面前丢脸。如今，不管在职场，还是在生活中，单打独斗的人终会被淘汰，能够融入一个团队，有人支持自己才是正确的路。
4、准确的记住他人的名字，并在遇到对方的时候叫出来。名字是每个人的特有名词，每个人对自己的名字都有特殊感情，如果是不太熟的人，见过一两次面的人，在下次你们的见面中，你能够又快又准确的叫出对方的名字，反应出对方的个人信息，那么对方会感觉到自己在你那里的重要性，自然也会看重你。存在感是相对的，你看重对方，对方感受到被重视，自然也这样对你。如果不是，那说明你还没有找对对方看重的事务，需继续努力。
5、说一句让对方印象深刻的话。与我们擦肩而过的人很多，我们可能不能记住那么多的人和事，那么最好的办法就是让对方记住你。怎样让对方在初次相遇，且短时间内记住你呢？最好的方法就是精练一句话，这句话，能够打动对方，走进对方的心里，这样对方就可以记住这句话，从而记住你这个人。
6、平时与人相处的过程中，多关心周边的人。周边的每个人都会缺爱缺乏关心，千万不要恶语伤人，良语一句三冬暖，恶语伤人六月寒。对等周边的人，对待可能对你平时有帮助的人，多关心。先是细心观察，发现对方今日的不同，引起话题，这样深入聊下去，可能就找到了你帮助对方的机会，多帮助对方，这样可以增加自己的骄傲和自豪感，更提高了自己的存在感，你关注到别人，别人才会在平时多关注你。
7、把事情做漂亮。平时的待人接物方面多学习礼节，工作中把自己的事情认真做，做到完美。把事情做漂亮，这样别人就会发现你的闪光点，认可你的做事能力，提高你的自信，当周边的人都在夸你的时候，你的存在感就变强了。
8、提高自己的地位和财富。在地位和财富上高出其他人许多，这样自然会有人追随你的脚步。自己有成就，有值得自己骄傲和自豪的事情，心里有自信，存在感自然很强，你比别人强，别人才不会忽略你的存在，这是存在感提升的重要方面。
