领导者的5类权利基础是:
1、 法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力;
2、 强制性权力::领导者对其下属具有的强制其服从的力量;
3、 奖赏性权力:指领导者提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力;
4、 专长性权力:指领导者由个人的特殊技能或某些专业知识而形成的权力;
5、 参照性权力:指领导者由个人的品质、魅力、资历、背景等相关的权力。
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