2017年5.1放假安排

2017年5.1放假安排备受人们关注。对于即将到来的五一劳动节，大家最关心的就2017年5.1放假几天问题了。那么2017年5.1放假安排是怎么样呢?想知道的朋友，一起来看看吧。

2017年5.1放假安排

　　据《国务院关于2017放假安排表的通知》，我们可以知道2017年5.1放假安排：4月29日~5月1日，5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期二)照常上班。

　　具体如下：

2017年五一放假安排时间：4月29日至5月1日放假，共3天。

　　5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日

　　4月29日(周六)、30日(周日)公休

　　5月2日(星期二)照常上班。

2017年5.1请假攻略：5月2日(周二)至5日(周五)请假4天，可连休9天

2017年5.1放假高速免费时间：4月29日0时至5月1日24时，共三天;

知道了2017年5.1放假安排，我们来看看2017年5.1放假加班工资怎么算。

　　2017年5.1放假加班工资计算：

法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

按照标准，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

4月29日和30日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

临近5.1，通过介绍，大家知道知道了2017年5.1放假安排了吧。大家记住2017年5.1放假安排：4月29日~5月1日，5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期二)照常上班。